Forschungsprojekt „Innere Kündigung“

2018-06-05T13:24:56+02:00

Zusammenfassung: "Die Innere Kündigung ist ein vielschichtiges und schwer zu erfassendes Phänomen mit verheerenden Folgen für alle Betroffenen. Unternehmen kostet die Verbreitung (Studien zufolge etwa bis zu 45% aller abhängig Beschäftigten) enorme Summen. Es blockiert Innovationspotential, Produktivität und lähmt die Wandlungsfähigkeit. Gleichzeitig bedeutet das Phänomen für Betroffene in einer permanenten Zwickmühle zwischen Hoffnung und [...]