Der Erfolgs-Workshop ist nun auch mit bis zu 50% förderfähig. Das Weiterbildungsangebot richtet sich an Fach- und Führungskräfte sowie Mitarbeiter:innen in Unternehmen oder Organisationen. Nach erfolgreicher Teilnahme erhalten Sie ein Teilnahme-Zertifikat. Die angewandte Digitalisierung in Unternehmen ist für den Mittelstand aktueller denn je. Im internationalen Wettbewerb wird die Fähigkeit zum richtigen Zeitpunkt auf die richtige [...]

Ziel dieses Forschungsprojektes ist die Validierung des Fragebogens zur Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastungen am Arbeitsplatz nach AbSchG §5 in seiner revidierten zweiten Fassung. Der Fragebogen ist im Original seit 2015 im Einsatz. Die revidierte Fassung umfasst verbesserte Items und konsistentere Skalen. Befragt wurden n=776 Personen bundesweit. Der verwendete Fragebogen wird hinsichtlich seiner internen Konsistenz faktorenanalytisch untersucht. [...]

Studie des IHRO - Institut für Human Resource Management und Organisationspsychologie der NBS - Northern Business School Die Maßnahmen zur Eindämmung der Corona-Pandemie führten auch zu einer flächendeckenden Ausweitung von Tätigkeiten im Homeoffice. Die aktuelle Studie betrachtet die Bewertungen verschiedener Aspekte sowie die Entwicklung des Umfangs von Homeoffice-Tätigkeiten in der Retrospektive. Die Veröffentlichung steht unmittelbar [...]

Das Jahr 2021 steht unter dem Motto: Digitale Evolution Termine für 2021 folgen Zukunft Wirtschaft: Faktor Mensch!

Solide Analysen verringern das Risiko von Fehlentscheidungen und bieten ein genaues Bild der betrieblichen Vorgänge im Unternehmen sowohl im technisch-organisatorischen Bereich als auch im Personalbereich. Die Akademie für angewandte Wirtschaftspsychologie (AkaWiPsy) hat es sich zur Aufgabe gemacht, in Unternehmen eine individuelle Strategie für die betriebliche Praxis im Personalmanagement umzusetzen, welche auf aktuellsten Erkenntnisse aus [...]

Hier im Archiv finden Sie alle vergangenen Veranstaltungen: Zukunft Wirtschaft: Faktor Mensch! 28. Mai 2020 Recruiting ist mehr als Personalbeschaffung. In diesem Impuls wird an einem Beispiel aus der Praxis gezeigt, wie gezieltes Recruiting den digitalen Wandel vorbereiten und begleiten kann. Fraunhofer IAIS 02. Juli 2019 Technologie & Psychologie – Früher war alles einfacher? [...]